إستنادا للدور الفاعل لمهنتي المحاسبة والمراجعه، تأسست جمعية المحاسبين والمراجعين الكويتية في فبراير 1973 كجمعية مهنية ذات إستقلال مالي وإداري تتمتع بشخصية إعتبارية وذمة مالية مستقلة، وأحدى جمعيات النفع العام العاملة بدولة الكويت بموجب القرار الوزاري رقم 57 من أحكام القانون رقم 1962/24م. تعني الجمعية بتنظيم شئون أعضائها وتساهم بنهوض وتطوير مهنتي المحاسبة والمراجعه في دولة الكويت. وتهدف الجمعية من خلال تطوير المهنة وفقا لافضل الممارسات الدولية في هذا المجال. حيث تولي جمعية المحاسبين والمراجعين الكويتية في دولة الكويت أهمية كبيرة في دعم البيئة الاستثمارية والإقتصادية في الدولة وذلك من خلال التواصل مع الجهات الرسمية المهنية وتقديم العديد من البرامج والانشطة لخدمة المهنة والمجتمع في آن واحد. الضرورة الأستراتيجية ً على النظام الأساسي واللائحة الداخلية للجمعية، تم إعداد تصور لخطة بناء الجمعية الأستراتيجية وذلك في سبيل الارتقاء بمستوى المهنة إلى أعلى المستويات ودعم أعضاء الجمعية للقيام بدورهم الفاعل في تحقيق الاهداف المنشودة والتي أنشئت من أجلها الجمعية. تتكون الخطة الاستراتيجية من عدة محاور واقعية، وهي الرؤية، الرسالة، القيم، الأهداف الاستراتيجية بالاضافة إلى إجراءات العمل لتطبيق تلك الاهداف.

 

رؤيتنا . رسالتنا . قيمنا

رؤيتنا       الريادة في تطوير مهنة المحاسبة والمراجعه وفقا لافضل المعاييرالدولية.

رسالتنا    الإلتزام في النهوض بمهنة المحاسبة والمراجعه لخدمة المهنة والاعضاء والمجتمع على الصعيدي المحلي والدولى

  قيمنا   نحن نؤمن بمجموعة من القيم الاساسية التي تميز إنجازاتنا وسلوكنا المهني، حيث تتمثل هذه القيم من خلال:

 الالتزام  .المهنية.  الشفافية.  التطوير المهني المستمر. التواصل وخدمة المجتمع .

الأهداف الاستراتيجية للخطة

 

ترتكز الخطة الاستراتيجية على محورين أساسيين، هما التواصل مع الجهات الرسمية بالدولة في سبيل تفعيل دور الجمعية في تحقيق الاهداف المناطة بها، والمحور الثاني يقوم على التواصل مع أعضاء الجمعية لتقديم الدعم الفني والمعنوي اللازم. حيث تتضمن الخطة الاستراتيجية عدد من الاهداف يتم تنفيذها من خلال لجان الجمعية الدائمة والمؤقتة. تهدف الخطة إلى تحقيق الاهداف التالية: التواجد الاقليمي من خلال التواصل مع الهيئات والمؤسسات المهنية ذات العلاقة بمهنة المحاسبة والمراجعه. تطوير الاداء المهني من خلال إعداد وتنفيذ برنامج للتعليم المهني المستمر للممتهنين من المحاسبين ومراقبي الحسابات. بالاضافة إلى العمل على تصميم وتنظيم برنامج تأهيلي متكامل لحديثي التخرج وذلك قبل إنخراطهم في سوق العمل تحت إشراف إحدى المؤسسات التعليمية وبالتعاون مع الجهات الحكومية والخاصة بدولة الكويت. الجدية في بناء مقر جديد للجمعية يتناسب والاغراض التي أنشئت من أجلها الجمعية. المساهمة في تنمية مستوى المعرفة الخاصة بمهنة المحاسبة والمراجعه من خلال تشجيع البحوث والدراسات وإصدار النشرات العلمية والمهنية. المطالبة الحثيثة لزيادة الكوادر المالية لحملة الدراسات العليا من الاعضاء وحثهم مع تذليل الصعاب لهم لاستكمال دراساتهم العليا سواء داخل أو خارج دولة الكويت. تكثيف الجهود لخدمة أعضاء الجمعية أصحاب المشروعات الصغيرة ومتوسطة الحجم، من خلال توفير الكفاءات المهنية من المحاسبين ومراقبي الحسابات لتلك الشريحة لاداء أعمالهم على أكمل وجه، مع العمل على إبرام إتفاقيات تعاون مع مؤسسات الدولة الحكومية والخاصة لتقديم الدعم الكامل لهم. تفعيل دور اللجان الدائمة والمؤقتة مع منحها الصلاحيات المالية والادارية في حدود النظام الاساسي واللائحة الداخلية للجمعية. العمل على ضمان مستوى تعامل يليق بمهنة مراقبة الحسابات والعاملين فيها مع الاجهزة والهيئات الحكومية ذات الصلة بعمل مراقبي الحسابات

الاهداف بالتفصيل

الهدف الرئيسي الأول

 التواجد الأقليمي من خلال التواصل مع الهيئات والمؤسسات المهنية ذات العلاقة بمهنة المحاسبة والمراجعه إستراتيجية تنفيذ الهدف تكليف مسئول للعمل على التواصل المستمر مع جميع الـوزارات والمؤسسات والهيئات الحكومية المحلية والدولية ذات العلاقة بمهنة المحاسبة والمراجعه بغرض تطوير وتبادل الخبرات لما في ذلك من مردود إيجابي على الجمعية ومنتسبينها.

الهدف الرئيسي الثاني

 تطوير الأداء المهني من خلال إعداد وتنفيذ برنامج للتعليم المهني المستمر للممتهنين من المحاسبين ومراقبي الحسابات. بالإضافة إلى العمل على تصميم وتنظيم برنامج تأهيلي متكامل لحديثي التخرج وذلك قبل إنخراطهم في سوق العمل تحت إشراف إحدى المؤسسات التعليمية وبالتعاون مع الجهات الحكومية والخاصة بدولة الكويت إستراتيجية تنفيذ الهدف إعداد وتنفيذ برامج التعليم والتدريب المهني المستمر متضمنا العديد من المجالات التدريبية للأنشطة المهنية وبالتعاون مع أفضل المعاهد والمؤسسات التدريبية المحترفة في مجال المحاسبة و المراجعة وفروعهما. دون إغفال حديثي التخرج من المحاسبين من خلال تصميم وتنظيم برنامج تأهيلي متكامل ً بشقيه التعليم النظري والتدريب الميداني لتنمية المهارات الفنية اللازمة رغبة منا بإتاحة الفرصة للشباب والشابات الطموحين لبناء مجتمع فعال ذو إنتاجية عالية، يشارك في دفع عجلة التنمية في دولة الكويت وتحويلها إلى مركز مالي وتجاري عالمي

الهدف الرئيسي الثالث

الجدية في بناء مقر جديد للجمعية يتناسب والاغراض التي أنشئت من أجلها الجمعية إستراتيجية تنفيذ الهدف تكريس الجهود المكثفة حول الانتهاء من ترسية مشروع بناء المبنى الجديد للجمعية ضمن فترة زمنية محددة، مع مراعاة توفير التمويل اللازم للانتهاء من المشروع .

الهدف الرئيسي الرابع

 المساهمة في تنمية مستوى المعرفة الخاصة بمهنة المحاسبة والمراجعه من خلال تشجيع البحوث والدراسات وإصدار النشرات العلمية والمهنية إستراتيجية تنفيذ الهدف تكليف مسئول للقيام بالاعمال التالية :

 تطوير النشرة الدورية للجمعية. إستحداث كيان هيكلي معني بالدراسات والمعلومات بالاضافة إلى مسئولية تطوير موقع الجمعية الالكتروني وفـق أحـدث ماتوصلت إليه التكنولوجيا المعلوماتية. عقد والمشاركة في الندوات واللقاءات المحلية والدولية مع الجهات ذات الصلة بالمهنة. إعـداد وتشجيع البحوث والـدراسـات والترجمة وإصــدار الدوريات والنشرات المتعلقة بمهنة المحاسبة والمراجعه. تزويد الاعضاء بتطورات علم المحاسبة وتفعيل تبادل المعلومات والخبرات من خلال الاجتماعات واللقاءات الدورية.

الهدف الرئيسي الخامس

 المطالبة الحثيثة لزيادة الكوادر المالية لحملة الدراسات العليا من الاعضاء وحثهم مع تذليل الصعاب لهم لاستكمال دراساتهم العليا سواء داخل أو خارج دولة الكويت إستراتيجية تنفيذ الهدف تكليف مسئول للقيام بالاعمال التالية :

 التواصل مع الجهات الحكومية المعنية بتطوير وتأهيل الكوادر الوطنية كديوان الخدمة المدنية و برنامج إعادة هيكلة القوى العاملة والجهاز التنفيذي للدولة لاعداد برنامج يقوم على تشجيع الاعضاء لاستكمال دراساتهم العليا بما يعود بالمنفعة على المجتمع والمهنة والاعضاء. العمل على تزويد الاعضاء بصفة مستمرة بآخر مستجدات البرامج التأهيلية التنفيذية والمعدة من قبل الجهات الحكومية والخاصة سواء داخل أو خارج دولة الكويت. العمل على مد أواصر التعاون فيما بين الجمعية والمؤسسات التعليمية الحكومية والخاصة سواء داخل أو خارج دولة الكويت.

الهدف الرئيسي السادس

 تكثيف الجهود لخدمة أعضاء الجمعية أصحاب المشروعات الصغيرة ومتوسطة الحجم، من خلال توفير الكفاءات المهنية من المحاسبين ومراقبي الحسابات لتلك الشريحة لاداء أعمالهم على أكمل وجه، مع العمل على إبرام إتفاقيات تعاون مع مؤسسات الدولة الحكومية والخاصة لتقديم الدعم الكامل لهم إستراتيجية تنفيذ الهدف تكليف مسئول للقيام بالاعمال التالية: العمل على صياغة أفضل ممارسات مهنتي المحاسبة والمراجعه ونشر الوعي المهني لاصحاب المشروعات الصغيرة ومتوسطة الحجم. العمل على إبرام إتفاقيات تعاون فيما بين الجمعية ومكاتب تدقيق الحسابات، لتقوم الاخـرى بتقديم خدمات التدقيق والاستشارات لاصحاب المشروعات الصغيرة ومتوسطة الحجم بأفضل الرسوم والاتعاب المقرره. إستحداث مبادرات حكومية وخاصة من خلال الجمعية لتعزيز أهمية وفاعلية العمل الحر مع إمكانية تقديم الدعم الكامل لهم. الهدف الرئيسي السابع تفعيل دور اللجان الدائمة والمؤقتة مع منحها الصلاحيات المالية والادارية في حدود النظام الاساسي واللائحة الداخلية للجمعية إستراتيجية تنفيذ الهدف ً لتحقيق الاهـداف تفعيل مهام ومسئوليات كل من اللجان التالية وصــولا الاستراتيجية المنشودة: اللجنة الثقافية والاجتماعية، لجنة التدريب والتطوير المهني، لجنة البحوث والدراسات، بالاضافة إلى لجنة المجلة. الهدف الرئيسي الثامن العمل على ضمان مستوى تعامل يليق بمهنة مراقبة الحسابات والعاملين فيها مع الاجهزة والهيئات الحكومية ذات الصلة بعمل مراقبي الحسابات إستراتيجية تنفيذ الهدف التواصل المستمر مع جميع الــوزارات والمؤسسات والهيئات الحكومية ذات العلاقة بمهنة المحاسبة والمراجعه بالاضافة إلى مراقبي الحسابات بغرض تطوير العلاقة المهنية فيما بينهم ومراعاة ضمان مستوى تعامل يليق بالمهنة والممتهنين

.